UU Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Negara

Undang undang ini  untuk mengatur agar Aparatur sipil negara harus memiliki kewajiban mengelola,mengembangkan dirinya dan wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya dan menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen aparatur sipil negara